Spécialiste en éducation aux risques d’ordonnances explosives – LIBYE

post -
Publié le 25 mars 2021
«Indignés par l’injustice à laquelle sont confrontées les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde de solidarité et d’inclusion, enrichi par nos différences, où chacun peut vivre dans la dignité»

Humanity & Inclusion (HI) est une organisation d’aide et de développement indépendante et impartiale sans affiliations religieuses ou politiques opérant dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. Nous travaillons aux côtés des personnes handicapées et vulnérables pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis la création de l’organisation en 1982, nous avons mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et répondu à de nombreuses urgences. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagé dans une politique de l’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour plus d’informations sur l’association: www.hi.org .

CONTEXTE D’EMPLOI :

HI met actuellement en œuvre plusieurs programmes à Tripoli, Misrata et Benghazi, soutenant les personnes vulnérables et leurs familles telles que les personnes handicapées (y compris les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale), les personnes atteintes de maladies chroniques, les personnes âgées, les personnes déplacées et leurs familles, les migrants et les réfugiés. . Les activités comprennent la fourniture de services de réadaptation complets, y compris la thérapie physique et le soutien psychosocial, la fourniture d’appareils d’assistance et de mobilité selon les besoins; le renforcement des capacités, le soutien technique et les dons de dispositifs d’assistance et / ou de matériel et d’équipement aux partenaires de la santé; formation sur les principes d’inclusion à d’autres acteurs humanitaires et agents de santé;

Depuis début 2019, HI met en œuvre un projet de trois ans intitulé «  Action pour l’assistance à la santé mentale en Libye  » (AMAL) dans le cadre d’initiatives plus larges visant à améliorer l’accès et la qualité des services de santé en Libye. Mis en œuvre en partenariat avec le ministère libyen de la Santé et une ONG tunisienne, l’objectif global du projet est de permettre aux personnes les plus vulnérables en Libye des communautés d’accueil, aux personnes déplacées internes et aux rapatriés et migrants, souffrant de troubles de santé mentale / handicaps psychosociaux, de retrouver ou préserver une bonne santé mentale en accédant à des interventions de qualité au niveau communautaire, au niveau des soins de santé primaires et aux niveaux secondaire et tertiaire.

À partir de juillet 2020, HI a également lancé un projet d’un an en partenariat avec le PNUD, qui vise à renforcer le développement d’une culture de paix, de coopération et de responsabilité – en mettant l’accent sur les jeunes (hommes et femmes) – grâce à une meilleure fourniture de services MHPSS. au niveau communautaire. Ce projet s’appuiera fortement sur les organisations de la société civile libyenne.

HI est également impliquée dans des activités d’action humanitaire contre les mines (HMA), HI soutient le Centre d’action contre les mines libyen (LibMAC), l’UNMAS et d’autres ministères dans l’élaboration d’une stratégie et d’un plan d’action d’assistance aux victimes. Compte tenu des événements récents et de l’augmentation des accidents liés à l’OT, HI cherche également à reprendre rapidement les activités d’EORE dans l’agglomération de Tripoli et a élaboré plusieurs propositions à cet égard.

VOTRE MISSION:

Sous la responsabilité du Responsable Pays et en collaboration avec le Directeur des Opérations, le Spécialiste Technique de terrain Education aux risques liés aux explosifs et munitions (EORE) contribue dans le pays où il est basé à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie décennale de l’Humanité. & Inclusion. Il s’assure d’une qualité et d’un impact optimaux des projets mis en œuvre dans le pays, à travers un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés.

Il sera responsable de ce qui suit:

COMPÉTENCE

-Vous contribuez aux stratégies de la mission Liya et le cas échéant, aux stratégies régionales, en ligne avec les stratégies globales

-Vous assurez un support technique aux projets en ligne avec les cadres techniques globaux et les normes sur EORE

-Vous assurez l’apprentissage technique des projets

-Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité technique et de la pertinence des activités de HI dans les programmes des activités EORE

-Vous assurez la conformité de la proposition technique avec les enjeux de nexus

-Vous contribuez au développement de projets de recherche et d’innovation au niveau des pays et des régions, le cas échéant dans l’expertise EORE

-Vous contribuez à l’animation des chaînes professionnelles des divisions techniques

INFLUENCE

-Vous contribuez au prestige externe local et au rayonnement de l’expertise de HI dans le domaine de l’EORE

DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

-Vous assurez le développement d’opportunités majeures ou de nouveaux projets dans la région en EORE

VOTRE PROFIL :

· Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou de préférence d’une maîtrise

· Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur le terrain dans l’action humanitaire contre les mines. Vous avez 7 ans d’expérience professionnelle dans des pays à revenu faible ou intermédiaire. Une expérience antérieure au Moyen-Orient (et en Libye) serait un atout majeur

· Vous avez une expérience antérieure dans la conception et la mise en œuvre d’activités EORE axées sur la communauté et basées sur la communauté

· Vous maîtrisez la formation et le coaching des équipes terrain sur le terrain

· Vous faites preuve d’un haut niveau de motivation et de proactivité

· Vous faites preuve de capacité à travailler dans un contexte tendu et volatil avec des mesures de sécurité strictes

· Vous êtes capable de produire une communication claire, concise et responsable adaptée à l’interlocuteur en anglais. La langue arabe serait un atout majeur

CARACTÉRISTIQUES DE LA POSITION:

On s’attend à ce que le titulaire du poste passe au moins 50% de son temps en Libye, y compris à se déplacer entre les bases opérationnelles de Tripoli, Misrata et Benghazi, avec d’autres membres du personnel international. Cela étant dit, les défis pour accéder au pays sont restés difficiles tout au long de l’année 2019 et du premier semestre 2020, notamment en ce qui concerne la situation sécuritaire mais aussi les barrières administratives pour obtenir des visas et des autorisations d’accès. En outre, depuis mars 2020, la plupart des organisations humanitaires sont confrontées à de nouveaux défis en termes de prestation de services en raison de la pandémie COVID-19 et des mesures sanitaires connexes telles que la fermeture des frontières et les restrictions de voyage, et la perturbation de la chaîne d’approvisionnement, le verrouillage, les couvre-feux, les restrictions de mouvement. et la distanciation sociale – toutes étant diverses mesures prises par les autorités libyennes en place. L’accès au pays risque donc d’être très irrégulier dans les mois à venir. En conséquence, la mission en Libye travaille actuellement sur un mode de gestion semi-à distance et l’équipe de pays senior devrait adapter en conséquence son style de gestion, sa communication et ses mécanismes de soutien / contrôle. **

CONDITIONS:

Chez HI, les conditions proposées sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux problèmes de santé et à votre situation personnelle.
Nous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté à nos collaborateurs et nous avons une politique RH orientée vers la mobilité et le développement professionnel.

· Contrat international de 5 mois commençant dès que possible

· Le contrat international offre une couverture sociale adaptée à votre situation:

o Prestations d’assurance chômage pour les ressortissants de l’UE

o Régime de retraite adapté à la situation de nos salariés: Si vous disposez déjà d’un régime de retraite personnel, HI contribuera au même niveau de votre cotisation mensuelle personnelle avec un maximum de 272,53 € / mois; Si vous n’avez pas de régime de retraite personnel, nous ouvrirons un compte de prévoyance privé avec votre cotisation de 272,53 € / mois et une cotisation HI du même montant

o Couverture médicale avec 50% de la cotisation salariale

o Assurance rapatriement payée par HI

· Salaire à partir de 2757 € brut / mois selon expérience

· Perdiem: 13,30 € net / jour en Tunisie – payé sur le terrain

22,72 € net / jour en Libye – payés sur le terrain

· Difficulté: 500 € nets / mois payés avec votre salaire lorsque l’employé est effectivement présent au moins 16 jours calendaires par mois en Libye.

· Congés payés: 25 jours par an;

· R&R: 1 jour par mois en Tunisie // 1 jour pour 8 jours passés en Libye

· Positionner:

non accompagné

§ Paiement des frais de voyage (billet d’avion et visa)

ouvert aux couples

§ Prise en charge des frais de voyage (billet d’avion et visa) pour la personne à charge accompagnante et assurance santé / rapatriement si la personne à charge n’a pas de revenus /

· Logement : Collectif ou individuel pris en charge par HI **

Si vous résidez dans le pays: forfait local

comment s’inscrire

Uniquement en ligne en joignant un CV et une lettre de motivation via le lien suivant:

http://www.jobs.net/j/JRccpTgi?idpartenaire=136&jobdetails=true

Les candidatures seront traitées en continu, n’attendez pas pour postuler!

Seuls les candidats retenus seront contactés.