Chargé de l’action humanitaire contre les mines (Chargé de projet de développement des capacités)
Chargé de l’action humanitaire contre les mines (Chargé de projet de développement des capacités)
Organisme
Posté
25 octobre 2022
Date de clôture
6 novembre 2022
Chargé de l’action humanitaire contre les mines (Chargé de projet de développement des capacités)
Le Conseil danois pour les réfugiés, l’une des principales ONG humanitaires au monde, est actuellement à la recherche d’un agent de projet hautement qualifié pour diriger les efforts de développement des capacités dans ses projets d’action humanitaire contre les mines.
DRC sélectionne le candidat le plus qualifié pour n’importe quel rôle, sur la base de critères prédéfinis, tels que les compétences, les qualifications et les valeurs. Nous visons la diversité et l’inclusion dans tous nos recrutements, en sélectionnant le candidat le mieux adapté en fonction des exigences du poste sans discrimination d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de religion, d’état civil, de personnes handicapées ou similaires.
À propos du travail
Connu sous le nom de Groupe danois de déminage (DDG), le Désarmement humanitaire et la consolidation de la paix (HDP) est la branche du Conseil danois pour les réfugiés (DRC) qui se concentre sur la consolidation de la paix humanitaire et la programmation du désarmement. DRC-DDG est présent en Libye depuis 2011 et a commencé ses opérations à Tripoli en 2022, s’efforçant d’augmenter les niveaux de sécurité et de protection parmi les communautés qui résident dans certaines des zones les plus contaminées par des risques d’explosion, en réduisant et en supprimant la menace de contamination et en fournissant des séances de sensibilisation aux risques liés aux engins explosifs pour les personnes les plus à risque. Le chargé de projet – Développement des capacités HMA (PO) jouera un rôle essentiel dans la définition du partenariat et le développement des capacités du partenaire national de l’action humanitaire contre les mines (HMA) DRC-DDG en Libye. Vos principales missions et responsabilités seront :
- Soutenir l’évaluation du renforcement des capacités et la liaison avec le ou les partenaires et coordonner la définition des plans de développement.
- Coordonner les équipes DRC-DDG pour assurer un engagement efficace des partenaires
- Assurer une communication et des visites régulières aux équipes et opérations partenaires
- S’assurer que tous les documents de subvention de partenariat sont de haute qualité, finalisés et correctement classés
- Diriger les processus de rapport et d’examen liés au partenariat, y compris le classement de tous les dossiers pertinents
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous fassiez preuve d’excellentes compétences en matière de coordination et de communication, et que vous soyez capable d’élaborer des plans d’évaluation et de développement du renforcement des capacités à l’appui des acteurs locaux contribuant à sauver des vies en Libye. De plus, nous attendons également ce qui suit :
Obligatoire
- Minimum 3 ans d’expérience dans une ONG dans une capacité programmatique impliquée dans le développement et la réalisation d’activités humanitaires, en particulier pour les programmes HMA
- Au moins 2 ans d’expérience de travail en partenariat et de renforcement des capacités des organisations locales de la société civile ; et une solide compréhension de la société civile, de l’environnement opérationnel des partenariats nationaux et locaux en Libye.
- Expérience dans la facilitation et la prestation de formations techniques et de renforcement des capacités ciblées et de haute qualité, y compris dans des contextes avec une gestion technique à distance.
- Capacité à agir en tant que point focal, travaillant avec plusieurs équipes
- Excellentes compétences orales, écrites et de communication (arabe et anglais).
Souhaitable
- Bonnes compétences en gestion de programme, y compris capacité à préparer un contenu logique, cohérent et consistant (propositions, budgets, cadres logiques, rapports)
- Expérience dans l’établissement et le maintien de bonnes relations de travail dans un environnement diversifié et multidisciplinaire
- Solides compétences en informatique, Microsoft Word, Excel, etc.
Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de DRC :
Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace.
Collaborer : vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
Prendre les devants : vous vous appropriez et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
Faire preuve d’intégrité : vous respectez et promouvez les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec nos valeurs et notre code de conduite, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Nous offrons
Durée du contrat : 12 mois
Bande : H
Désignation du lieu d’affectation : Non accompagné.
Date de début : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2022
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site Web drc.ngo .