Spécialiste technique de l’inclusion – Irak

Lieu: Irak (basé à Erbil avec des déplacements réguliers sur le terrain) Date de début: dès que possible

Durée: 2 ans avec renouvellement possible

«Indignés par l’injustice à laquelle sont confrontées les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde de solidarité et d’inclusion, enrichi par nos différences, où chacun peut vivre dans la dignité»

Humanity & Inclusion (HI) est une organisation d’aide et de développement indépendante et impartiale sans affiliations religieuses ou politiques opérant dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. Nous travaillons aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis la création de l’organisation en 1982, nous avons mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et répondu à de nombreuses urgences. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagé dans une politique de l’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour plus d’informations sur l’association: www.hi.org .

CONTEXTE D’EMPLOI:

HI est enregistrée et opérationnelle en Irak depuis 1991 et est devenue une agence d’exécution de premier plan dans les interventions d’urgence dans les secteurs de la santé et de la protection, opérant dans les gouvernorats de Ninewa, Kirkuk, Bagdad, Sulemaniyah et Diyala. Depuis 2014, HI a intensifié son intervention en Irak pour répondre aux besoins humanitaires.

Conformément à la stratégie opérationnelle de HI en Irak pour la période 2017-2020, l’objectif global de la programmation de HI en Irak est de renforcer la protection et la résilience des communautés touchées par le conflit en Irak ; un objectif atteint grâce à un cadre opérationnel de trois piliers centraux:

1. Réduction des risques liés aux armes : réduire l’impact des armes classiques (CW) et des engins explosifs improvisés (EEI) pour les populations touchées par le conflit grâce à l’éducation aux risques et à la remise en liberté des terres
2. Santé : Améliorer l’accès à des services spécifiques pour les personnes les plus vulnérables dont l’intégrité physique et fonctionnelle et / ou psychologique est compromise, grâce à la fourniture de services de réadaptation physique et de santé mentale / soutien psychosocial (MHPSS)
3. Accès aux services essentiels : garantir l’égalité d’accès aux services essentiels, à la protection et aux besoins de base pour toutes les populations touchées par le conflit, y compris les personnes handicapéesCes piliers sont complétés par trois thèmes transversaux: une approche globale de l’action antimines, l’intégration de l’inclusion et l’intégration de la protection.

L’inclusion est au cœur de la mission de HI à l’échelle mondiale, avec un engagement à comprendre et à aborder l’inclusion du handicap comme un droit de l’homme en suivant les concepts de handicap énoncés dans la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CRPD).

L’action humanitaire inclusive fait référence aux actions visant à garantir le droit à la protection et à l’assistance à tous les stades de la crise humanitaire (préparation, réponse, reconstruction et relèvement) pour toutes les personnes touchées, quels que soient leur âge, leur sexe, leur handicap et toute autre caractéristique. Les projets HI en Irak collaborent avec les acteurs humanitaires et gouvernementaux pour fournir un soutien technique, une formation et des outils pour promouvoir des réponses inclusives, des processus de reconstruction et de relèvement. HI est fermement convaincu que les personnes handicapées elles-mêmes, en tant que représentants de la société civile, doivent jouer un rôle central en veillant à ce que leurs droits humains se traduisent par des mesures concrètes qui améliorent efficacement leur vie.

Pour mener à bien ce projet, HI Irak est à la recherche de son Spécialiste Technique Inclusion pour 24 mois avec renouvellement possible

VOTRE MISSION:

Sous la direction du responsable de l’unité technique, en tant que spécialiste technique de l’inclusion, vous êtes responsable de l’harmonisation de l’approche d’inclusion de HI Iraq par la coordination avec les acteurs externes et le personnel du programme HI.

Vous contribuez à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie décennale d’Humanité & Inclusion. Vous assurez une qualité et un impact optimaux des projets mis en œuvre dans le pays, à travers un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Vous partagez avec tous les managers HI la responsabilité d’une saine gestion et du bon fonctionnement de l’organisation globale, à travers des changements de paradigme.

Dans ce cadre, vos principales missions sont:

• Compétence:
  • Contribuer aux stratégies régionales conformément aux stratégies mondiales
  • Assurer le support technique des projets en adéquation avec les cadres techniques globaux et les standards de votre périmètre sectoriel
  • Assurer l’apprentissage technique des projets
  • Assurer le contrôle et le suivi de la qualité technique et de la pertinence des activités de HI dans les programmes de votre périmètre
  • Assurer la conformité de la proposition technique avec les enjeux du nexus
  • Contribuer au développement de projets de recherche et d’innovation dans la région le cas échéant, dans votre périmètre sectoriel
  • Contribuer à l’animation des chaînes professionnelles des divisions techniques
• Influence:
  • Contribuer au prestige externe local et au rayonnement de l’expertise de HI dans son périmètre sectoriel
• Développement des affaires:
  • Assurer le développement d’opportunités majeures ou de nouveaux projets dans la région sous son périmètre sectoriel

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes diplômé en études d’action humanitaire / développement ou dans des domaines sociaux (ergothérapie, physiothérapie, travail social….)
• Vous avez une expérience de travail direct avec des personnes handicapées (assistance sociale, accompagnement personnalisé) et une bonne compréhension des droits des personnes handicapées et d’autres groupes vulnérables et de leurs défis dans les situations humanitaires et vous connaissez les principes et les cadres qui promeuvent une action humanitaire inclusive pour personnes handicapées
• Vous démontrez une expérience avérée dans des projets intégrant le handicap dans l’action humanitaire et fournissant des conseils techniques sur l’intégration du handicap aux ONGI
• Vous savez et vous aimez concevoir et animer des formations sur l’inclusion et des sujets connexes (droits de l’homme, handicap, âge, genre, accessibilité…)
• Vous avez de solides capacités de coordination et de représentation internes et externes
• Vous êtes capable de travailler sous haute pression avec un grand niveau d’organisation personnelle
• Vous parlez couramment l’anglais (oral et écrit); Des compétences linguistiques en arabe et / ou en kurde seraient un atout

CARACTÉRISTIQUES DE LA POSITION:

Le poste est basé à Erbil, où il y a une vie sociale active et la plupart des installations sont disponibles. Le poste nécessitera de fréquents déplacements dans les zones d’intervention, où les équipes de HI travaillent dans les centres de ressources communautaires, les camps de déplacés internes, les établissements de santé et les communautés dans les zones du Kurdistan irakien, Kirkouk, Ninive, Diyala et Anbar et Bagdad si des visas sont délivrés.

Le contexte sécuritaire reste fluide et des restrictions de mouvement peuvent être introduites de manière ponctuelle.

CONDITIONS:

Chez HI, les conditions proposées sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux problèmes de santé et à votre situation personnelle.
Nous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté à nos collaborateurs et nous avons une politique RH orientée vers la mobilité et le développement professionnel.

• Contrat international de 24 mois (avec reconduction possible) à partir de février 2021
• Le contrat international offre une couverture sociale adaptée à votre situation:
  • Prestations d’assurance chômage pour les ressortissants de l’UE
  • Régime de retraite adapté à la situation de nos salariés: Si vous avez déjà un régime de retraite personnel, HI contribuera au même niveau de votre cotisation mensuelle personnelle avec un maximum de 272,53 € / mois; Si vous n’avez pas de régime de retraite personnel, nous ouvrirons un compte de prévoyance privé avec votre cotisation de 272,53 € / mois et une cotisation HI du même montant
  • Couverture médicale avec 50% de la cotisation salariale
  • Assurance rapatriement payée par HI
• Salaire à partir de 2757 € brut / mois selon expérience
• Perdiem: 494 € net / mois – payé sur le terrain
• Congés payés: 25 jours par an;
• R&R: 5 jours tous les 3 mois
• ouvert aux couplesFrais de voyage d’assistance (billet d’avion et visa) pour la personne à charge accompagnante et assurance santé / rapatriement si la personne à charge n’a pas de revenus /

  Mission de plus de 18 mois: paiement d’un vol aller-retour supplémentaire par an

• Prise en charge des frais de voyage (billet d’avion & visa) et transport de vos effets personnels (à partir de 12 mois de mission)
• Logement: individu pris en charge par HI

Si vous résidez dans le pays: forfait local