DanChurchAid (DCA) recherche un directeur pays pour la République démocratique du Congo (RDC)

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de diriger une équipe de professionnels de l’action humanitaire et de l’action contre les mines dans l’un des contextes les plus difficiles au monde? Pouvez-vous diriger un programme établi vers l’excellence et la croissance, et assurer la qualité et la responsabilité?
En tant que nouveau directeur national, vous dirigerez l’équipe de pays DCA de 83 employés nationaux et 6 internationaux, et inspirerez et dirigerez la direction stratégique et le développement organisationnel du programme. Vous serez chargé d’entretenir les relations avec les autorités nationales, les donateurs et les autres parties prenantes, ainsi que d’identifier les opportunités de collecte de fonds et de garantir une forte concentration sur la gestion de la sécurité et le devoir de diligence pour le personnel.

Programme DCA RD Congo
DCA vise à protéger les communautés vulnérables en RDC et à contribuer à améliorer la stabilité et la cohésion sociale en s’attaquant et en atténuant les conséquences des conflits et des déplacements. Nous nettoyons les restes explosifs de guerre et aidons les communautés touchées par les conflits et les déplacements en répondant aux besoins de protection et en garantissant l’accès à de meilleures opportunités éducatives. Nous appliquons une approche centrée sur les personnes pour répondre aux besoins humanitaires et sécuritaires interdépendants, et visons à établir des relations positives entre les communautés, les autorités et les institutions, à améliorer la sécurité des communautés et à encourager le développement des économies locales. Au centre de notre travail se trouve notre conviction que les communautés locales sont les meilleurs agents de changement.

Les principales responsabilités du directeur de pays comprennent:

• Direction générale et gestion du programme de pays
• Définir et mettre en œuvre la stratégie pays de DCA et développer le programme pays
• Pour ressourcer la vision et la stratégie et ouvrir la voie à une croissance future
• Assurer l’exécution avec pertinence, efficacité, transparence et responsabilité dans tous les domaines d’activité, y compris tous les indicateurs de performance pertinents des bureaux de pays
• Diriger et encadrer notre équipe de personnel international et national dévoué
• Représenter DCA en RD Congo auprès des autorités nationales et locales, des acteurs humanitaires internationaux et nationaux et des communautés
• Gérer les relations avec les donateurs et les autres parties prenantes

Nous recherchons les qualifications et l’expérience suivantes:

• Minimum de 5 ans d’expérience en leadership à un niveau similaire, de préférence dans des environnements humanitaires complexes
• Solide expérience de la mise en œuvre de programmes et capacité à faire bouger les choses dans des circonstances difficiles. L’expérience du secteur de l’action humanitaire contre les mines est un avantage
• Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés
• Forte capacité à planifier, coordonner et diriger des processus qui incluent plusieurs parties prenantes et intérêts
• Capacité avérée d’encadrer, d’encadrer et de développer le personnel et de créer un environnement de travail propice
• Expérience de la collecte de fonds, du réseautage, de la liaison avec les donateurs et de la coordination
• Solides compétences analytiques et capacité
• Bonne maîtrise et intérêt pour les subventions, la gestion financière et la conformité
• Sensibilité culturelle, solides compétences en communication et diplomatie, avec la capacité de nouer des relations à l’intérieur et à l’extérieur de DCA
• Qualifications académiques pertinentes
• L’expérience du pays ou de la région proche est un avantage supplémentaire

Nous offrons:

• Un contrat renouvelable d’un an
• Affectation hors famille avec voyage dans le pays. Actuellement, le siège social est à Bukava mais pourrait être déplacé à Goma
• Un package salarial compétitif, comprenant l’indemnité de sujétion et de vie chère, à négocier en fonction du niveau d’expérience
• 6 semaines de vacances payées et un généreux forfait R&R
• Assurance selon les normes de l’industrie
• Une occasion de faire une différence dans un environnement difficile et d’améliorer la vie des personnes vivant dans les conflits et la pauvreté

Les candidats qualifiés et intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler. Seules les candidatures en anglais et comprenant au minimum un CV et une lettre de motivation seront prises en compte, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte: https://www.danchurchaid.org/join-us/jobs/international-vacancies .Toute personne postulant pour un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre politique du personnel sur la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection de l’enfance.

La DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez passer ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. 

Pour postuler, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 24 novembre 2020 . Les entrevues auront lieu sur une base continue et DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date limite.

Pour plus d’informations concernant ce poste, veuillez contacter Carsten Trier Høj, Coordination humanitaire, cth@dca.dk. Pour plus d’informations sur DCA, veuillez visiter notre site Web, http://www.danchurchaid.org