Opérateur / Formateur EOD / IEDD – Francophone

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Publié le 28 janvier 2021

RELYANT Global, LLC est actuellement à la recherche d’un opérateur EOD / IEDD francophone qualifié pour remplir le rôle pour une offre de contrat en République démocratique du Congo (RDC) en soutien de l’UNMAS et de la MONUSCO. Il s’agit d’un poste opérationnel et d’entraînement avec une combinaison anti-bombe, un perturbateur, des explosifs et d’autres équipements fournis.

Responsabilités

  • Aider au développement et à la finalisation de la formation sur la sensibilisation aux IED C
  • Superviser et dispenser une formation sur la sensibilisation aux IED C
  • Aider à la rédaction d’un projet final de normes nationales d’élimination des IED
  • Répondre et RSP / éliminer les REG / IED signalés en soutien au chef d’équipe
  • Entretenir tout l’équipement de formation et opérationnel.

Compétences et qualifications

IMAS EOD niveau 3 ou 3+ et qualification IEDD intermédiaire (ou avancé) (selon les normes UN IEDD) ​​d’un établissement de formation internationalement reconnu.

Expérience opérationnelle de l’IEDD au cours des trois dernières années et expérience cumulative de cinq ans en IEDD.

Expérience documentée dans la prestation de formations EOD / IEDD (de préférence).

Expérience antérieure dans l’élaboration de normes IEDD et de SOP (de préférence).

Trois ans de gestion des opérations (de préférence).

Maîtrise du français écrit et parlé.

Maîtrise de l’anglais écrit et parlé (de préférence).

RELYANT Global est classé par la Small Business Administration (SBA) des États-Unis en tant que petite entreprise. Fondé par des militaires honorablement libérés du Département de la Défense, RELYANT continue de gérer des opérations qui appuient les efforts de secours dans les zones reculées, austères et sinistrées aux États-Unis et dans le monde.

* Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre ou toute autre considération rendue illégale par le fédéral, l’État, ou les lois locales. * E-Verify et lieu de travail sans drogue

** Les candidates sont fortement encouragées à postuler