Chef de projet Assistance aux victimes – IRAK

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Publié le 30 novembre 2020

Handicap International (HI) recherche pour le compte de l’Irak un Chef de projet Assistance aux Victimes.

Chef de projet Assistance aux victimes – IRAK

Pays:  Irak

Lieu:  Mossoul, Irak

Date de début:  20/12/2020

Durée de la mission:  6 mois

Date de clôture des candidatures:  06/12/2020

Référence d’affichage:   -MPE-11-20-6087

Postulez à cet emploi

LE CONTEXTE :

«Indignés par l’injustice des personnes handicapées et des populations vulnérables,
nous aspirons à un monde de solidarité et d’inclusion, enrichi par nos différences,
où chacun peut vivre dignement»
Handicap International change de nom et devient «Humanité & Inclusion». HI, Humanity & Inclusion est une organisation d’aide et de développement indépendante et impartiale sans affiliations religieuses ou politiques opérant dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. Nous travaillons aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis la création de l’organisation en 1982, nous avons mis en place des programmes de développement dans 62 pays et répondu à de nombreuses urgences. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagé dans une politique de l’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Pour plus d’informations sur l’association: www.hi.org.

CONTEXTE D’EMPLOI :
HI est enregistrée et opérationnelle dans la région kurde d’Irak (KRI) depuis 1991, mettant en œuvre des programmes de développement, afin de défendre les droits des personnes handicapées et d’améliorer leur accès aux services en soutenant les organisations de personnes handicapées (OPH). Depuis 2014, HI a intensifié son intervention en Irak pour répondre aux besoins humanitaires. HI est devenue une agence d’exécution de premier plan dans les interventions d’urgence dans les secteurs de la santé et de la protection.

Conformément à la stratégie opérationnelle de HI en Irak pour la période 2017-2020, l’objectif global de la programmation de HI en Irak est de renforcer la protection et la résilience des communautés touchées par le conflit en Irak; un objectif atteint grâce à un cadre opérationnel de trois piliers centraux:

1- Réduction des risques liés aux armes: réduire l’impact des armes conventionnelles (CW) et des engins explosifs improvisés (EEI) sur les populations touchées par le conflit grâce à l’éducation aux risques et à la remise en liberté des terres
2- Santé: améliorer l’accès à des services spécifiques pour les personnes les plus vulnérables et l’intégrité fonctionnelle et / ou psychologique est compromise, par la fourniture de services de réadaptation physique et de santé mentale / soutien psychosocial (MHPSS)
3- Accès aux services essentiels: garantir l’égalité d’accès aux services essentiels, à la protection et aux besoins de base pour toutes les populations touchées par le conflit , y compris les personnes handicapées
Ces piliers sont complétés par trois thèmes transversaux: une approche globale de l’action contre les mines, l’intégration de l’inclusion et l’intégration de la protection.

La réponse de Ninewa s’est considérablement développée en 2017, évoluant dans un contexte très complexe et difficile. La ville de Mossoul a été confrontée à de lourdes destructions et plus de 1,6 million de personnes sont toujours déplacées en Iraq, dont 287 856 dans le gouvernorat de Ninive, avec plus de 1 677 912 rapatriés.
HI travaille dans des camps avec des équipes mobiles et dans des centres de santé pour mettre en œuvre des activités de réadaptation physique d’urgence, un soutien psychosocial et psychologique et des activités d’inclusion et d’éducation aux risques. HI met également en œuvre un projet de relèvement précoce dans les écoles, axé sur la construction de structures communautaires d’ER et de PSS.
Le poste offre l’opportunité de gérer une réponse multisectorielle globale à un moment clé alors que la réponse humanitaire se concentre sur le relèvement et la reconstruction. De plus, en raison de la pandémie COVID et de son impact sur la population vulnérable, HI a commencé à mettre en œuvre des activités de riposte au COVID.

LA DESCRIPTION :

Relevant du chef de secteur de Ninewa, le chef de projet d’assistance aux victimes sera responsable de la mise en œuvre et du suivi d’un projet multisectoriel qui comprend la fourniture de services de réadaptation et de séances d’éducation aux risques atteignant les populations vulnérables et à risque, dans la continuité des activités qui ont commencé pendant l’intervention d’urgence suite au conflit à Mossoul.
HI contribue à améliorer l’accès à des services spécifiques pour les personnes les plus vulnérables dont l’intégrité physique et fonctionnelle et / ou psychologique est compromise, à travers la fourniture de services de réadaptation physique et de santé mentale / soutien psychosocial (MHPSS) dans les camps et les communautés. Vise à réduire le risque de déficience physique à long terme des populations vulnérables. De plus, à Ninewa, HI propose des sessions d’éducation aux risques ciblant les populations à risque, dans les camps et les communautés.

Les principales responsabilités du chef de projet sont les suivantes:
– Gestion d’équipe
– Expertise et coordination technique
– Mise en œuvre et suivi
– Influence et communication
– Stratégie et développement commercial

PROFIL:

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en relations internationales, en gestion de projets humanitaires, en gestion des soins de santé, en économie de la santé, en études du Moyen-Orient, en assistance humanitaire, en sciences sociales ou de la santé ou dans un domaine pertinent. Une maîtrise dans l’un de ces domaines est un atout fort
    • Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans des contextes humanitaires / d’urgence, dont 2 ans d’expérience en gestion de projet
    • Vous avez une expérience managériale avérée
    • Expérience dans des projets avec des soins de réadaptation, et / ou un soutien psychosocial et / ou une éducation aux risques est un atout important
    • Une compréhension de la gestion de cas dans le secteur de la santé serait bénéfique
    • Une expérience préalable de coordination avec des établissements de santé, des autorités locales, des ONGI et des clusters est un atout majeur
    • Une expérience antérieure en Irak ou dans un autre pays du Moyen-Orient est un atout majeur
    • Vous avez de solides compétences en communication
    • Vous êtes autonome et capable de travailler sous pression. Vous avez de l’expérience de travail dans des environnements précaires et difficiles
    • L’anglais est obligatoire. L’arabe est un atout majeur

LANGUE (S):

SPÉCIFICATIONS:

La situation sécuritaire dans la région de Ninewa est affectée par les activités criminelles, la présence de plusieurs groupes armés et les restrictions d’accès.

Les déplacements sont limités aux lieux pré-validés (autres maisons d’hôtes OING, quelques restaurants). Possibilité de passer un week-end à Erbil les trois semaines.

Les déplacements vers les activités du programme nécessitent l’approbation préalable de la sécurité par le responsable de la sécurité. Des procédures de suivi téléphonique et GPS sont en place pour tous les mouvements.

Conditions de vie: Chambre individuelle dans une maison d’hôtes. Accès limité aux commerces à proximité de la maison d’hôtes.

CONDITIONS:

  • Date de début: 20/12/2020
    • Durée du contrat: 6 mois
    • Statut de salarié, selon expérience:
    – Salaire à partir de 2214 € brut / mois au titre de l’expérience du candidat
    – Perdiem: 530 € net / mois
    – Indemnité de misère : 500 € net / mois
    – Assurances: couverture médicale foyer, prévoyance retraite, rapatriement
    – Congé payé: 25 jours par an
    – R&R: Niveau 2: 5 jours tous les 3 mois
    – Statut: poste ouvert aux non accompagnés
    – Logement: Collectif pris en charge par HI