Chef de projet EOD / IEDD / Chef d’équipe / Formateur – Francophone

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Publié le 28 janvier 2021

RELYANT Global, LLC est actuellement à la recherche d’un chef de projet / chef d’équipe / formateur francophone et bilingue (français / anglais) qualifié EOD / IEDD pour un appel d’offres en République démocratique du Congo (RDC) à l’appui de l’UNUMAS et de la MONUSCO. Il s’agit d’un poste d’entraînement opérationnel avec une combinaison anti-bombe, un perturbateur, des explosifs et d’autres équipements fournis.

Responsabilités

  • Gérer tous les aspects du projet et la capacité de réponse dans le pays
  • L’achèvement de tous les rapports
  • Développer et finaliser la formation de sensibilisation C-IED
  • Superviser et dispenser une formation sur la sensibilisation aux IED C
  • Rédiger un projet final de normes nationales pour l’élimination des EEI
  • Répondre et RSP / éliminer les REG / EEI signalés

Compétences et qualifications

  • IMAS EOD niveau 3 ou 3+ et qualification IEDD avancée (selon les normes UN IEDD) ​​d’un établissement de formation internationalement reconnu.
  • Expérience opérationnelle de l’IEDD au cours des trois dernières années et expérience cumulative de cinq ans en IEDD.
  • Expérience documentée dans la prestation de formations EOD / IEDD (de préférence).
  • Expérience antérieure dans l’élaboration de normes IEDD et de SOP (de préférence).
  • Trois ans d’exploitation / gestion de projet (de préférence).
  • Maîtrise du français écrit et parlé.
  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé (de préférence).

RELYANT Global est classé par la Small Business Administration (SBA) des États-Unis en tant que petite entreprise. Fondé par des militaires honorablement libérés du ministère de la Défense, RELYANT continue de gérer des opérations qui soutiennent les efforts de secours dans les zones reculées, austères et sinistrées aux États-Unis et dans le monde.

* Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre ou toute autre considération rendue illégale par le fédéral, l’État, ou les lois locales. * E-Verify et lieu de travail sans drogue.  

** Les candidates sont fortement encouragées à postuler